Stage ou bénévolat de compétences #052019


Recrutement d’un stagiaire ou d’un bénévole

Gestion d’un projet de sensibilisation sur les bonnes pratiques en matière d’hygiène, d’assainissement et d’utilisation de l’eau en milieu rural à Madagascar

Durée de la mission :  4 à 5 mois plein temps
Lieu d’affectation : Diego Suarez, Madagascar
Début souhaité de la mission : Juin ou Juillet 2019
Acceptation des candidatures : Jusqu’au 15 février 2019
Téléchargez la fiche de poste

Contexte

L’accès à l’eau potable et à l’assainissement dans les villages d’Ampasindava et d’Antanamandriry constitue une priorité pour ses habitants. Ces derniers se contentent depuis leur installation de s’approvisionner gratuitement en eau dans les rivières et les étangs, ou de consommer de l’eau saumâtre. Suivant la situation géographique des ménages, 30 à 70 minutes de marche sont nécessaire pour y avoir accès. L’accès à l’assainissement est aussi problématique puisque 94% des habitants pratiquent la défécation à l’air libre et seuls 10% des ménages disposent de trous à ordures.

Courant 2018, un consortium d’acteurs s’est mobilisé pour améliorer l’accès à l’eau potable et à l’assainissement et ainsi permettre d’asseoir une meilleure qualité de vie pour les habitants de cette localité.

L’ONG Azimut propose de s’inscrire dans ce projet et d’accompagner la population à (1) accueillir la mise en place de nouvelles infrastructures d’accès à l’eau potable et à l’assainissement qui seront construites courant 2019 par un bureau d’étude indépendant et à (2) adhérer au système de gestion privée de ces deux services une fois les installations complétées.

Mission

Sous la supervision d’Azimut, la personne recrutée se verra confier les tâches suivantes :

  • Collaborer à la gestion technique et financière du projet
  • Appuyer et conseiller les animateurs-formateurs du projet
  • Proposer un programme et des outils de sensibilisation et de formation des élèves de deux écoles primaires
  • Planifier les activités de sensibilisation de la population sur l’hygiène et la défécation à l’air libre

Profil recherché

Aptitudes et savoir-être :

  • Titulaire d’une formation ou étudiant dans une discipline pertinente au mandat offert
  • Excellente connaissance du français
  • Savoir s’adapter à un mode de vie différent et à des conditions matérielles difficiles
  • Maîtriser l’outil informatique et être familier avec les logiciels de la série Microsoft
  • Savoir prendre des initiatives
  • Faire montre d’assurance dans la recherche de solutions
  • Connaître les techniques du brainstorming, de l’étude de cas, des jeux de rôle
  • Savoir développer l’esprit de collaboration et faire partager le plaisir de la créativité
  • Faire preuve d’esprit d’équipe et posséder une bonne capacité d’écoute
  • Pouvoir travailler sous pression, respecter des délais, et gérer les priorités
  • Être souriant, posséder le sens de l’humour, savoir se rendre populaire.
  • Ne pas craindre le manque occasionnel d’eau courante ou d’électricité
  • Savoir s’adapter aux difficultés de communication avec sa famille et ses amis
  • Jouir d’une bonne santé et être en excellente condition physique

Expériences précédentes :

  • Expérience souhaitable de travail à l’étranger
  • Expérience en gestion d’équipe, coordination de projets ou renforcement des capacités
  • Expérience du volontariat (ou du bénévolat)

Contribution et participation

Nous nous appuyons sur la participation et la contribution monétaire des participants pour assurer la pérennisation de nos actions auprès des populations locales. Nous demandons à chacun des participants de prévoir une contribution mensuelle de 650 euros.

La cotisation vous donne accès à…

  • Des repas cuisinés par nos trois charmantes responsables de maison.
  • L’hébergement dans un appartement meublé situé dans le centre-ville de Diego Suarez.
  • Les ressources informationnelles et le matériel nécessaire pour le bon déroulement de votre mission.
  • L’encadrement de votre mission par des responsables formés et compétents.
  • Une caisse permettant de défrayer les frais de communication et de déplacement engagés pour la réalisation de votre mission.
  • Une transparence financière et morale de la part d’Azimut qui publie un rapport annuel.

La cotisation permet de payer…

  • Les salaires des employés et les gratifications des stagiaires locaux.
  • La location des locaux de travail.
  • Les frais de services : eau, électricité, boite postale, Internet, téléphone.
  • Le maintien du site web.
  • L’achat de nouveau matériel nécessaire à la réalisation des missions.
  • L’entretien et le renouvellement du matériel, de l’équipement et des espaces de travail.
  • La participation à des événements nationaux et internationaux.

Le participant doit débourser l’ensemble de ses contributions mensuelles avant son arrivée à Madagascar. Le coût des vols aériens, du visa, de l’équipement personnel, des médicaments et des vaccins est assumé par le participant.

Vous-êtes intéressés ?

Les candidats intéressés sont priés de soumettre le formulaire de candidature, leur curriculum vitae, ainsi qu’une courte lettre de motivation à stages@tous-azimuts.org.

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