
Stage ou bénévolat à Madagascar 202004
Avis de recrutement : stage ou mission bénévole
Responsable du diagnostic organisationnel et de la capitalisation des pratiques innovantes de l’ONG Azimut à Madagascar
Durée de la mission : 4 à 5 mois plein temps
Lieu d’affectation : Diego Suarez, Madagascar
Début souhaité de la mission : Dès que possible
Acceptation des candidatures : Les candidatures seront examinées sur une base continue et le poste sera comblé dès qu’un.e candidat.e approprié.e sera identifié.e.
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Contexte
Azimut est une ONG qui œuvre depuis plusieurs années dans le nord de Madagascar. Elle fournit un accompagnement personnalisé et humain à différentes organisations qui visent un changement positif à Madagascar en cohérence avec des objectifs de justice sociale et environnementale. Azimut propose un service qui est de plus en plus sollicité de toute part mais auquel elle ne peut répondre sur le plan financier et humain. Pour mieux répondre aux différentes sollicitations et afin d’assurer la continuité de son travail, Azimut est en train de se restructurer et d’améliorer sa gestion interne et ses capacités à capter des financements externes, ainsi qu’à renforcer son système d’autofinancement. C’est dans ce contexte que s’insère cette mission qui vise à contribuer à améliorer l’autonomie et la résilience d’Azimut pour assurer la durabilité de son intervention à Madagascar.
Mots clés : diagnostic des organisations, gestion, capitalisation
Mission
Sous la supervision et avec la collaboration d’Azimut, la personne recrutée se verra confier les tâches suivantes :
- Réaliser un diagnostic organisationnel de l’ONG avec son équipe et émettre des recommandations et un plan d’action
- Contribuer à la mise en œuvre du plan d’action validé
- Participer aux travaux de capitalisation et de production de connaissance des pratiques innovantes
- Réaliser des actions de diffusion et de valorisation des résultats (publications, organisation de conférences, communication interne et externe)
Profil recherché
Aptitudes et savoir-être :
- Titulaire d’une formation ou étudiant.e dans une discipline pertinente au mandat offert
- Excellente connaissance du français
- Savoir s’adapter à un mode de vie différent et à des conditions matérielles difficiles
- Maîtriser l’outil informatique et être familier avec les logiciels de la série Microsoft
- Savoir prendre des initiatives
- Faire montre d’assurance dans la recherche de solutions
- Connaître les techniques du brainstorming, de l’étude de cas, des jeux de rôle
- Savoir développer l’esprit de collaboration et faire partager le plaisir de la créativité
- Faire preuve d’esprit d’équipe et posséder une bonne capacité d’écoute
- Pouvoir travailler sous pression, respecter des délais, et gérer les priorités
- Être souriant, posséder le sens de l’humour, savoir se rendre populaire.
- Ne pas craindre le manque occasionnel d’eau courante ou d’électricité
- Savoir s’adapter aux difficultés de communication avec sa famille et ses amis
- Jouir d’une bonne santé et être en excellente condition physique
Expériences précédentes :
- Expérience souhaitable de travail à l’étranger
- Expérience en gestion d’équipe, coordination de projets ou renforcement des capacités
- Expérience du volontariat (ou du bénévolat)
Contribution et participation
Nous nous appuyons sur la participation et la contribution monétaire des participants pour assurer la pérennisation de nos actions auprès des populations locales. Nous demandons à chacun des participants de prévoir une contribution mensuelle de 650 euros.
La cotisation vous donne accès à…
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La cotisation permet de payer…
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Le participant doit débourser l’ensemble de ses contributions mensuelles avant son arrivée à Madagascar. Le coût des vols aériens, du visa, de l’équipement personnel, des médicaments et des vaccins est assumé par le participant.
Vous-êtes intéressés ?
Les candidats intéressés sont priés de soumettre le formulaire de candidature, leur curriculum vitae, ainsi qu’une courte lettre de motivation à stages@tous-azimuts.org.